||||||||||||||RECRUIT ||||||||||||||||||||2025.01.24 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| YouTube「あすのばチャンネル」がつくる未来。明日を明るくするASNOVAの想い YouTube あすのばチャンネル ブランディング 明日の場
||||IR ||||||||||||||||||||2024.08.07 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 企業成長の鍵となる“対話”。 投資家との対話型イベント「IR DAY」を開催 IR IR DAY 会社説明会 対話 足場といえばASNOVA
||||IR ||||||||||||||||||||2024.07.09 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 社員と会社の「相互理解」を高める場。第2回ASNOVA社員総会を開催 人材育成 成長 文化の醸成 社員総会
|||||||||||||||| BUSINESS ||||||||||||||||||||2024.06.14 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 挑戦と成長の場。岐阜多治見センター出店に見るASNOVAの人材育成 人材育成 挑戦 新規出店 足場レンタル
|||||||||||||||| BUSINESS ||||||||||||||||||||2024.04.30 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| ASNOVAが踏み出す新たな一歩。「埼玉ふじみ野センター」を新規開設 新規出店 足場レンタル
|||| IR ||||||||||||||||||||2024.01.26 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 東京証券取引所グロース市場への上場達成 ASNOVAの新たなスタート IR グロース市場 上場 上場セレモニー 式典
|||||||||||||| RECRUIT ||||||||||||||||||||2023.11.17 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 人間力を高め、“個と他”を認める取り組み。人間学を学ぶ社内木鶏会「MOKKEI」 MOKKEI 人事制度 人間学 木鶏会 美点凝視 致知
|||||||||||||| RECRUIT ||||||||||||||||||||2023.09.22 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 東海の“明日の場”を本気で考えるワークショップ 「AMP!2023」ファシリテーターに密着! AMP! コミュニケーションの場 ファシリテーション 企画・運営 社外イベント
|||||||||||||| RECRUIT ||||||||||||||||||||2023.08.31 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 初の社員総会を支えた総務部のシゴトに密着 コミュニケーションの場 企画・運営 社内交流 社員総会 総務部
|||| IR ||||||||||||||||||||2023.08.18 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 第1回社員総会を実施 ASNOVAが掲げる「パーパス」と未来の姿 コミュニケーション パーパス 中期経営計画 社員総会
|||| IR ||||||||||||||||||||2023.07.14 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| パーパス策定・上場から、パーパスを軸としたベトナム展開まで 変化とともに成長するASNOVAのパーパス・ブランディングとは エスエムオー株式会社 パーパス パーパスブランディング 海外展開
|||||||||||||||||||||||| PROFESSIONAL ||||||||||||||||||||2023.05.19 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 【営業部長×機材管理部長対談】足場レンタル契約社数2,500社達成への道のり 2500社 契約社数 対談 明日の場 足場レンタル
|||| IR ||||||||||||||||||||2023.01.30 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 【取締役インタビュー】ASNOVAを支える2人が2023年に目指すこと ASNOVAといえば足場 IR レンタルの普及 挑戦 新規事業 足場といえばASNOVA 足場レンタル
|||||||||||||||| BUSINESS ||||||||||||||||||||2023.01.20 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| ASNOVA VIETNAMいよいよ機材センター稼働!安全祈願祭を実施! ASEAN ASNOVA VIETNAM ベトナム 海外事業 足場レンタル
|||| IR ||||||||||||||||||||2023.01.10 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 2022年は名証に上場、海外進出!「兎は跳ねる」とされる2023年に代表上田が目指すこととは ASNOVAといえば足場 IR レンタルの普及 挑戦 新規事業 足場といえばASNOVA 足場レンタル
|||||||||||||||| BUSINESS ||||||||||||||||||||2022.12.26 |||||||||||||||||||||||||||||||||| ASNOVAの未来へ繋ぐ事業と人材 ASNOVA STATION コンサルティング マッチングサービス 新規事業 既存事業
|||| IR ||||||||||||||||||||2022.11.04 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 合宿や「パーパス居酒屋」、さらには企業内大学も?「コミュニケーションが生まれる場」のカセツ ASNOVA Recurrent ASNOVAリベラルアーツ KATARUVA コミュニケーション パーパス居酒屋
|||| IR ||||||||||||||||||||2022.10.28 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 社会課題解決に繋がるASNOVAの事業 ASNOVA STATION 循環型社会 新規事業 新規出店 社会課題解決
|||| IR ||||||||||||||||||||2022.09.27 |||||||||||||||||||||||||||| 名証IR EXPOに初出展! IR EXPO IRイベント 会社説明会
|||| IR ||||||||||||||||||||2022.06.30 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| これからの社会でASNOVAがやるべきことは?パーパスが導く足場業界の「明日」 カセツ パーパス ブランディング 存在意義 明日の場
|||| IR ||||||||||||||||||||2022.03.31 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 僕らのカセツはここから始まる。ASNOVAのパーパス(前編) ASNOVAのこれから ASNOVAのパーパス インタビュー カセツ
||||||||||||||RECRUIT ||||||||||||||||||||2025.03.21 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||未経験から挑戦する足場業界。若手女性営業職が語る「ASNOVAのリアル」 キャリア形成 女性活躍 成長 挑戦 足場レンタル
||||||||||||||RECRUIT ||||||||||||||||||||2025.03.06 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||ライフステージの変化。ASNOVAで描く自分らしいキャリア キャリア形成 人事制度 成長 挑戦
||||||||||||||||BUSINESS ||||||||||||||||||||2025.02.17 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||九州2拠点目「熊本センター」出店。ASNOVA拡大の原動力とは コミュニケーション 新規出店 足場レンタル
||||||||||||||RECRUIT ||||||||||||||||||||2025.01.24 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||YouTube「あすのばチャンネル」がつくる未来。明日を明るくするASNOVAの想い YouTube あすのばチャンネル ブランディング 明日の場